Tras varios días de incertidumbre en relación a La Liga Femenina en España, por fin se ha levantado la huelga y este fin de semana arranca la competición doméstica. Los sindicatos llegaron a un acuerdo con la patronal. A través de un comunicado, la Liga F ha informado del acuerdo alcanzado con el salario mínimo que crecerá a lo largo de los años. Así las cosas, esta temporada el salario mínimo será de 21,000 euros, el cual podría aumentar hasta los 23,000 en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.

El siguiente curso se estableció que el salario mínimo será de 22,500 euros, el cual, por supuesto, llegaría hasta los 25,000, dependiendo del fortalecimiento de los ingresos comerciales del torneo. De cara a la temporada 2024-2025, se espera poder alcanzar en algún momento los 28,000 euros. Para La Liga y los clubes, lo más importante siempre ha sido el bienestar y la estabilidad del fútbol femenino. Por otra parte, lo que se pretende es el crecimiento gradual y sostenible de la competición.

Los diferentes equipos españoles han sido pieza fundamental durante el proceso de negociación para llegar a feliz término y así acabar con la huelga. Con esto, lo que se pretende es dar ejemplo al resto de instituciones deportivas en España y permitir impulsar el proyecto del fútbol profesional femenino. Sin el apoyo de la Fundación SIMA, hubiese sido imposible, ya que su compromiso y dedicación, se consiguieron los acuerdos.